Vandag het Zhang Dengqin, Sekretaris van die Dissipline-inspeksie- en Toesigwerkkomitee van die Longyan Hoëtegnologie-sone (Ekonomiese Ontwikkelingsone), saam met personeel van die Ondernemingsdienssentrum en ander departemente, Fujian Longmei Medical Devices Co., Ltd./Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. besoek om inspeksies en navorsingsaktiwiteite uit te voer.
Onder die omvattende bekendstelling van die maatskappy se hoofbestuurder Liu Senmei, het die besoekende leiers 'n diepgaande begrip gehad van die produksie- en vervaardigingsproses van ons maatskappy segesponne nie-geweefde materiale.
Tydens die gesprek het Liu Senmei ons maatskappy se ontwikkelingsgeskiedenis, tegnologiese innovasie en markvooruitsigte op die gebied van spunlace-vliesstowwe in detail bekendgestel, en beklemtoon dat ons maatskappy groot waarde heg aan produkgehalte en innovasie. Daarna het die navorsingspan ons maatskappy se tweedelynprojek onder konstruksie besoek en die projekvordering en toekomsplanne ten volle verstaan.
Die produksielyn het die vermoë om gelyktydig spunlace te produseerPP houtpulp saamgestelde nie-geweefde materiale,spunlace poliëster viskose houtpulp saamgestelde nie-geweefde materiale enspunlace afbreekbare en spoelbare nie-geweefde materiale. Tydens die produksieproses word herwinning bereik en geen afvalwater word afgevoer nie. Die produksielyn is toegerus met hoëspoed-, hoë-uitset-, hoëgehalte-kaarmasjiene en saamgestelde sirkelvormige hokstofversamelaars. Dit gebruik "eenstop" en "een-klik" volproses outomatiese produksie, en die hele proses van voeding en skoonmaak tot kaarding, spinlacing, droging en wikkeling is ten volle outomaties. Die daaglikse produksiekapasiteit bereik 20 ton, wat meer kan lewer.hoë kwaliteit spunlace nie-geweefde materialevir die groeiende markvraag na grondstowwe.
Die besoekende leiers het die prestasies van ons maatskappy in tegnologie-navorsing en -ontwikkeling en produksiebestuur ten volle bevestig, en waardevolle voorstelle gemaak oor kwessies soos die toesig oor konstruksieveiligheid op die perseel en die betaling van lone aan migrerende werkers. Hierdie opname het nie net kommunikasie en samewerking tussen ondernemings en plaaslike regerings bevorder nie, maar het ook nuttige leiding verskaf vir die maatskappy se toekomstige ontwikkeling.
Plasingstyd: 10 Januarie 2024