Fujian Yunge verdiep toewyding aan die Spunlace-niegeweefde bedryf deur voortgesette vaardigheidsopleiding

As 'n vervaardiger met jare se diepgaande kundigheid in die spinlace-nie-geweefde industrie, gaan Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. voort om tegniese innovasie en produkgehalte te prioritiseer. Op die middag van 20 Junie het die maatskappy 'n geteikende opleidingsessie aangebied om die produksiespan se vaardigheid in prosesbeheer, toerustingwerking en samewerking aan die voorpunt te verbeter.

Die opleiding is gelei deur Aanlegdirekteur, mev. Zhan Renyan, en bygewoon deur Lyn 1-toesighouers, mnr. Zhang Xiancheng en mnr. Li Guohe, Lyn 2-toesighouer, mnr. Zhang Kaizhao, en die hele Lyn 2-span.


Sistematiese opleiding gefokus op sleutelproduksieprosesse

Die sessie het omvattende instruksies verskaf oor belangrike aspekte van spinlace-nongeweefde produksie, insluitend toerustingkalibrasie, daaglikse onderhoud, veiligheidsbestuur en werksverantwoordelikhede. Pasgemaakte inhoud is gelewer gebaseer op die tegniese konfigurasies van beide produksielyne, met die hulp van Longmei se uitgebreide bedryfservaring.


Spesiale fokus op spoelbare nie-geweefde stoflyn

Aangesien Lyn 2 toegewy is aan die vervaardiging van spoelbare spinlace-niegeweefde materiaal, het Direkteur Zhan die belangrikheid van prosesstabiliteit en konsekwente produkgehalte beklemtoon. Sy het diepgaande verduidelikings gegee van watergehaltebeheer, filtervervangingskedules en kritieke toerustinginspeksies. Ten spyte van verskille in produksie-opstellings, het Zhan die behoefte aan verenigde kwaliteitsstandaarde en gestandaardiseerde prosedures oor alle lyne beklemtoon.


Dekades van ondervinding wat uitnemendheid dryf

Met jare se bedryfskundigheid het Fujian Yunge Medical sy vervaardigingsprosesse verfyn en produkprestasie in spinlace-nonwovens geoptimaliseer. Hierdie opleiding het werknemers se tegniese kennis en kruisfunksionele spanwerk versterk en die grondslag gelê vir verbeterde doeltreffendheid en gehalte. Voortaan sal Longmei voortgaan om gereelde vaardigheidsontwikkelingsprogramme te implementeer en sy voorste liniespanne te bemagtig met professionele vermoëns wat gebou is op langtermyn-bedryfsverbintenis.


Plasingstyd: 20 Junie 2025

Los jou boodskap: